опубликовано: отдел организационно-правовой, кадровой работы и делопроизводства администрации района, четверг, июнь 27, 2019 - 15:08

Должен ли работодатель уведомлять службу судебных приставов и взыскателя об увольнении работника, выплачивающего алименты?

Да, действительно, такая обязанность установлена Федеральным законом от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» и Семейным кодексом Российской Федерации.

Так, в соответствии с частью 4 статьи 98 вышеуказанного Федерального закона при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу – исполнителю и взыскателю и возвратить им исполнительный документ.

Аналогичным образом в статье 111 СК РФ закреплено, что ответственное лицо организации, в которой работает плательщик алиментов, обязано в трехдневный срок сообщить судебному приставу-исполнителю и лицу, получающему алименты, об увольнении плательщика и возвратить исполнительный документ с пометкой о произведенных взысканиях.